為幫助新員工全面了解集團發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系和業(yè)務布局，快速融入集團企業(yè)文化，提升個人政治素養(yǎng)和業(yè)務技能，7月31日-8月3日，集團人力資源部組織開展了2024屆新員工入職培訓，集團及子公司20余名新員工參加了此次培訓。

本次培訓主要從集團概況介紹、黨務知識學習、商務禮儀規(guī)范及溝通能力培養(yǎng)、公文寫作技巧四個方面展開，內(nèi)容全面且深入。集團總體情況方面詳細介紹了集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、業(yè)務布局、組織架構、規(guī)章制度、績效考核等關鍵信息，同時深入解析了集團各部門、子公司的設置及其職責，助力新員工迅速熟悉集團整體運作環(huán)境，明確個人定位；黨務黨建培訓著重強化新員工對黨務工作的認知與實踐，通過宣講入黨流程和二十大章程精髓，使新員工在豐富黨務基礎知識的同時，能夠深刻理解黨員身份的重量與責任，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)和組織紀律性；商務禮儀與溝通方面緊密結合工作實際，采用互動教學與實踐演練的方式，精準傳授職場禮儀與行為規(guī)范，包括言談舉止、著裝要求、會議禮儀等方面的注意事項，幫助新員工塑造職場新風貌；公文寫作部分聚焦實際工作需求，系統(tǒng)講解了公文寫作的基本格式和要求，還分析了常見公文類型及其寫作要點，并提供實際案例和練習機會，幫助新員工理解公文的結構布局、語言風格及行文規(guī)范，提高工作效率和質量。

培訓結束后，新員工們紛紛表示，會把在此次培訓中學到的寶貴知識與技能積極運用到日常工作當中，以實際行動踐行所學內(nèi)容。同時，他們也表達了自己對未來工作的美好憧憬和堅定決心，將以更加積極的心態(tài)和飽滿的熱情快速適應新崗位、新環(huán)境，不斷跑出新時代青年“加速度”，為集團高質量發(fā)展貢獻青春力量。